企业员工工作服绣上自己的logo就是属于自己的专属。...

企业员工工作服定做,大致可以分为两类;一类是办公文员、销售人员等穿的工作服,大多是以西服+衬衫的职业装为主;一类是车间工人穿的工作服,主要是劳保服、工作服这类服装。企业员工工作服定做,看似简单;其实绝大多数的企业定做员工工作服,都是不满意的,也就是走了不少弯路。今天,武汉新航标服饰的小编就来说说:企业员工工作服定做最需要注意什么才能少走弯路,让我们一起来看一看吧!

首先对于职业装为主的工作服定做。很多企业定制职业装,一般都是量身定制,所以要想定制的职业装让人满意,得把握如下几个方面。

1、面料,既然是要统一员工着装,那么自然是要想提高企业形象了,选择好的面料是第一步。当然,所谓好的面料,也是要看预算的,在预算范围内尽可能选择好的面料。不仅如此,还要注意面料不能起球,不能掉色,得比较耐磨耐用。

2、版型,对于西服之类的职业装,版型是非常重要的,不同版型体现出来的气质是完全不同的。

3、尺寸和做工。尺寸的话主要是需要量身准确,裁剪精准,还是比较考验厂家的实力的。同样做工方面也是主要依靠厂家的实力。

所以,要想定制到满意的职业装。最好提前让厂家按照所选面料和款式,并在公司选择一两名员工,进行量身,然后根据量身尺寸制作样衣。然后根据员工的穿着效果进行评价,并测试样衣是否起球,掉不掉色,耐不耐用。最后选择靠谱的厂家,这样就能确保万无一失。

其次,对于劳保服、工程服之类的工作服定做,其实也职业装差不多。不过劳保服一般不需要量身,所以主要在款式和版型方面进行把握,甚至对于劳保服之类的工作服,版型也是不太重要的。据小编所知,劳保服几乎都是宽松版型,绝大多数厂家的版型都差不多,这不像西服之类的职业装,版型各有不同。

因此,劳保服定做,把握面料就可以了。一样最好让厂家先制作样衣,然后进行考察,在这里小编就不多说了。